الوصول والانتماء

يسعى مركز المرأة إلى جعل سياساته وإجراءاته وسلوكه متسقة مع التزامه بالعدالة الاجتماعية. وبصفتنا وكالة تدافع عن حقوق المرأة، فإننا نتبنى نهجًا شاملًا يشمل الجنس، والعمر، والعرق، والحجم، والدخل، والدين، والميول الجنسية، والهوية والتعبير الجنسي، والقدرات، والحالة الاجتماعية.

نُقرّ بضرورة التصدي للعنصرية والتمييز اللذين يُؤثران على مجتمعنا، سواء على مستوى المجتمع ككل أو داخل مؤسستنا. ونؤمن بأهمية وجود أفراد يعملون معنا يُمثلون التنوع الواسع لشرائح المجتمع التي نخدمها.

ولهذا الغرض نلتزم بما يلي:

• إنشاء والحفاظ على مساحة آمنة وجذابة لجميع أفراد المجتمع؛

• الاعتراف بحق كل فرد في أن يُعامل باحترام وكرامة وتعاطف؛

• ضمان تكافؤ الفرص على جميع مستويات مؤسستنا لتعكس العالم المتنوع الذي نعيش فيه؛

• تثقيف أنفسنا بنشاط حول التمييز والامتيازات والاعتداءات الكبيرة والصغيرة الموجهة ضد المجتمعات والأفراد المهمشين؛

• دعم عبارة "حياة السود مهمة" ومكافحة تفوق العرق الأبيض من خلال السعي إلى تطبيق ممارسات مناهضة للعنصرية؛ و

• نقبل الملاحظات التي تحاسبنا على قيمنا عندما نرتكب أخطاء.

ندرك أن هذه عملية مستمرة، ونحن ملتزمون بالعمل الذي تتطلبه. ندعوكم للانضمام إلينا في هذا العمل المهم من خلال التعهد ببذل جهدكم.

نشجع الجميع على التعبير عن آرائهم، وستقدم المنظمة الدعم لمن يفعل ذلك. ندرك أن لكل شخص خلفية مختلفة ومستوى متفاوت من المعرفة بقضايا العدالة الاجتماعية. ندعو الجميع إلى الالتزام بالتعلم والتطور معنا في مسيرتنا نحو أن نصبح مناصرين فاعلين.

2024 معالجًا متدربًا

تُموَّل جهود مركز المرأة لضمان الوصول للجميع جزئيًا من قِبَل منظمة يونايتد واي في جنوب شرق ميشيغان