ميكي كاتز-بيك
ميكي كاتز-بيك
جائزة جان ليدويث كينغ، مركز المرأة في جنوب شرق ميشيغان
لعام 2022
ميكي كاتز-بيك هي إحدى الأعضاء المؤسسين لمركز المرأة. وهي قائدة مجتمعية وناشطة وسيدة أعمال متميزة. تشتهر ميكي في مجتمعنا بكونها رائدة في مجالها، حيث كرست قلبها وطاقاتها وخبرتها المالية لمساعدة النساء على تحقيق أفضل نسخة من أنفسهن.
تمتد مسيرة ميكي المهنية لما يقارب ستة عقود. ولا تزال تعشق التحديات. فإذا واجهتها مشكلة، تبذل قصارى جهدها لإيجاد حل لها. وإذا سنحت لها فرصة جديدة تستحق العناء، تبذل كل ما في وسعها لتحقيق النجاح.
علاقة ميكي العاطفية والشخصية بمركز المرأة
في عام 2000، طُلب من ميكي من قِبَل ثلاث أخصائيات اجتماعيات المساعدة في إنشاء مركز المرأة من بقايا منظمة سابقة تُدعى "ساوندينغز" ، حيث كانت ميكي عضوة في مجلسها الاستشاري. وافقت ميكي لأنها شعرت برغبةٍ قوية في مساعدة النساء، اللواتي كنّ مثلها، بحاجة إلى الدعم النفسي والمساعدة العملية لتحقيق إمكاناتهن. وافقت لأنها عانت لسنوات في البحث عن مساعدة لأختها الكبرى التي كانت تعاني من مشاكل نفسية متوسطة. ووافقت أيضًا لأنها تعلمت من والدتها وجدتها أنه لا يمكن للمرء أن يعيش حياته "آخذًا" فقط، بل عليه أن يُعطي. وكانت مهمة مركز المرأة، المتمثلة في تشجيع الأفراد على اكتشاف نقاط قوتهم الكامنة وتنميتها، فرصتها لتحقيق ذلك.
المسار المهني
تتحدث ميكي بامتنان عن حاخامٍ أدرك محنتها (كانت في التاسعة عشرة من عمرها وحاملًا) وعرض عليها وظيفة سكرتيرة في مؤسسة هليل في كولومبيا، ميزوري، وكانت هذه أول تجربة لها مع منظمة غير ربحية. ولعلّ الحاخام كان أول من أدرك أن من أذكى الخطوات التي يمكن اتخاذها هي ضمّ ميكي إلى فريقهم.
أُرسل زوج ميكي الأول إلى فيتنام بعد أسابيع قليلة من ولادة طفلهما الثاني؛ وبعد عودته، انجذبا إلى جامعة ميشيغان، حيث بدأ برنامج الدكتوراه، بينما أمضت ميكي السنوات السبع عشرة التالية في الإدارة الأكاديمية بكلية الطب. خلال هذه الفترة، شقت ميكي طريقها بنجاح في مجال يهيمن عليه الرجال، لتصبح أول مديرة إدارية في كلية الطب بجامعة ميشيغان. ونظرًا لاهتمامها الشديد بالبحوث التطبيقية، أصبحت لاحقًا شريكة مؤسسة ورئيسة لشركة BioQuant، إحدى أوائل شركات التكنولوجيا الحيوية في ميشيغان عام ١٩٨٦.
عندما اندمجت شركة BioQuant مع شركة أخرى على الساحل الغربي، أسست ميكي شركة Biotechnology Business Consultants (BBC) عام ١٩٩٠، وقدمت خبرتها لرواد الأعمال في مجال علوم الحياة في جميع أنحاء ميشيغان. وفي عام ١٩٩٧، وسّعت هي وشريكتها في العمل، ليزا كوريك، نطاق عمل BBC ليصبح شركة استشارية وطنية. تقاعدت ميكي عام ٢٠٠٦، لكنها حافظت على حضورها الفاعل في مجال التكنولوجيا الحيوية، والذي يُعرف حاليًا باسم BBC Entrepreneurial Training and Consulting.
بين عامي 1981 و1993، كان ميكي أيضًا متطوعًا نشطًا في الجمعية الأمريكية لمرض السكري، حيث شارك في إنشاء فرع مقاطعة واشتناو وأصبح أول رئيس له؛ ثم أمين صندوق فرع ميشيغان التابع للجمعية الأمريكية لمرض السكري؛ وفي النهاية عضوًا في المجلس الوطني.
في عام ١٩٩٥، شغلت منصب رئيسة مركز ميشيغان للتكنولوجيا المتقدمة. وبين عامي ٢٠٠٢ و٢٠٠٨، كانت عضوة في مجلس إدارة هيئة تمويل التنمية طويلة الأجل لمدينتي آن أربور وإيبسيلانتي، ثم رئيسة لها. وخلال الفترة من ٢٠١٢ إلى ٢٠١٥، عادت من التقاعد لتشغل منصب الرئيسة التنفيذية لشركة أكوميد سيستمز، وهي عميل قديم لشركة بي بي سي، حيث قادت عملية إعادة هيكلتها الناجحة. وفي الوقت نفسه، أمضت ١٧ عامًا في مجلس إدارة بنك آن أربور كوميرس، وفي عام ٢٠٠٧، انضمت إلى مجلس إدارة شركة إن إس إف إنترناشونال هولدينغز، ولا تزال تشغل هذا المنصب حتى اليوم.
خلال مسيرتها المهنية، حظيت ميكي بتقدير واسع، حيث صُنفت ضمن أفضل عشر سيدات أعمال في ميشيغان من قبل الرابطة الوطنية لصاحبات الأعمال، فرع ديترويت الكبرى؛ كما تم اختيارها مرتين ضمن قائمة النساء الأكثر تأثيرًا في ديترويت (عامي 1997 و2002) من قبل مجلة "كرينز ديترويت". في عام 1991، شاركت في تأسيس "ميتش بايو"، وهي منظمة في قطاع التكنولوجيا الحيوية تُعنى بتوفير الموارد والمعلومات والدعم، وفي عام 2018، نالت جائزة "بانثيون ميشيغان للعلوم الحيوية" الافتتاحية، لتكون بذلك واحدة من أوائل عشر فائزات بها. وقد درّبت العديد من رواد الأعمال في مختلف أنحاء البلاد على كتابة طلبات المنح، ونقل التكنولوجيا، ودعم النساء والأقليات في مسارات مهنية علمية.
في عام 1980، تزوجت ميكي من سومر بيك، الحاصل على دكتوراه في الطب، والأستاذ الفخري في كلية الطب بجامعة ميشيغان. وقد تبرعت هي وسومر بسخاء على مر السنين، وشجعا الآخرين بلا كلل على دعم مركز المرأة.
في عام ٢٠١٤، واجه مركز المرأة أزمة مالية، فاستعان العاملون فيه بميكي للمساعدة في تطبيق نموذج جديد لتقديم الخدمات. عرضت ميكي العمل بدوام كامل لمدة عام كامل دون مقابل، وتولت جميع المسؤوليات اللازمة، بما في ذلك رئاسة مجلس الإدارة مرة أخرى. تبرعت بوقتها وخبرتها في مجال الأعمال ومواردها المالية. وبالتعاون مع فريق من الموظفين المتفانين والممولين والمتطوعين، وُضعت خطة عمل لإعادة هيكلة المركز. ضمنت هذه الخطة استمرار مركز المرأة كمورد حيوي وفعّال يُسهم في توفير فرص متكافئة للأفراد لتحقيق النجاح. كما أنشأت ميكي صندوقًا للإرث ساهم في دعم المركز خلال الظروف الاقتصادية الصعبة.