كارول هولينشيد (1949-2018)
كارول هولينشيد
جائزة جان ليدويث كينغ، مركز المرأة في جنوب شرق ميشيغان
لعام 2018
بفضل كارول هولينشيد، تنعم آلاف النساء اليوم بحياة أفضل. ففي أواخر الستينيات، وخلال دراستها بجامعة ميشيغان، لم تحظَ كارول بأي أستاذة، وكانت واحدة من امرأتين فقط تشغلان منصبًا في مجلس الطلاب.
بعد تخرجها، بدأت العمل في الجامعة كمتطوعة وإدارية لمعالجة العديد من قضايا التمييز الجنسي التي كشفت عنها الشكوى الفيدرالية التي رفعتها جين كينغ ضد الجامعة.
تقول كارول عن تلك السنوات الأولى: "لقد سئمت من معاملتي كمواطنة من الدرجة الثانية، لكنني لم أستسلم أبداً. لقد صمدت"
وخلال تلك الفترة التقت أيضاً بجين كامبل، مؤسسة مركز تعليم المرأة بجامعة ميشيغان، وجين كينغ، اللتين كانتا بمثابة مصادر إلهام دائمة لها.
أدت جهود كارول الدؤوبة نيابة عن النساء في نهاية المطاف إلى تعيينها مديرة للمركز وأيضًا رئيسة اللجنة الاستشارية لرئيس جامعة ميشيغان المعنية بقضايا المرأة، وهي مناصب شغلتها لمدة 20 عامًا، من عام 1988 إلى عام 2008.
أدارت الأبحاث، وبرامج الخدمات، وبرامج الإرشاد، وأنشطة المناصرة، ووضع السياسات التي تركز على التعليم العالي، والمسارات المهنية، والقيادة. وأصبح المركز نموذجًا دوليًا حائزًا على جوائز لمراكز دعم المرأة في الجامعات.
عززت نفوذ المركز كقوة دافعة للتغيير في السياسات وتطوير القيادة وإجراء البحوث في الأوساط الأكاديمية وقطاع الشركات. كما أجرى المركز بحوثًا حول قضايا على مستوى الولايات والمستوى الوطني، مثل التمييز الإيجابي وحق متلقي الرعاية الاجتماعية في الحصول على التعليم.
بصفتها رئيسة لجنة رئيس جامعة ميشيغان، ساعدت هي وزملاؤها في وضع العديد من السياسات التي تفيد النساء والرجال، بما في ذلك سياسات جديدة للتوفيق بين العمل والأسرة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين؛ ودراسات المساواة في الرواتب؛ وسياسات محسنة للتحرش الجنسي.
تتذكر كارول قائلة: "سمعت قصصاً عن أعضاء هيئة تدريس مبتدئين يعودون إلى التدريس بعد أيام قليلة أو أسبوع واحد فقط من الولادة، لأنه لم تكن هناك سياسة للإجازات. كانوا يخشون أن تؤثر الإجازة سلباً عليهم عند التقدم للحصول على التثبيت الوظيفي"
بعد أن ساهم عمل المركز في تغيير السياسة، تتذكر كارول أن أحد أعضاء هيئة التدريس أوقفها في الشارع ليشكرها.
تقول كارول: "كان لديها ثلاثة أطفال، ولم تتمكن من أخذ إجازة إلا مع طفلها الثالث بفضل السياسات الجديدة. أخبرتني كم كان ذلك فرقًا كبيرًا بالنسبة لها ولطفلها الجديد. لقد كانت تلك من أكثر اللحظات التي شعرت فيها بالرضا."
تحت قيادة كارول، أنشأ المركز وقفًا بملايين الدولارات للمنح الدراسية، مما جعل الحصول على شهادة جامعية أمرًا ممكنًا لآلاف النساء.
يمنح المركز سنوياً أكثر من 40 منحة دراسية لنساء مثل باتي، وهي أرملة وأم لثلاث فتيات صغيرات، كانت تعيل نفسها بالخياطة. قررت باتي أن تصبح ممرضة مسجلة، لكنها كانت بحاجة إلى مساعدة في الرسوم الدراسية. أصبحت أول من يحصل على منحة ليندا رايدر الدراسية من المركز، والتي أنشأها ابن رايدر، روب، بعد وفاتها بمرض السرطان.
"لقد أحدثت تلك المنحة فرقاً كبيراً"، هذا ما قالته باتي، المديرة السريرية الحالية لعيادة تقويم عظام محلية، مؤخراً. "أتذكر أيضاً لقائي بروب في حفل توزيع المنح الدراسية. لقد كان الأمر مؤثراً للغاية."
بالنسبة لنساء مثل هيلين، أم لتسعة أطفال هجرها زوجها من أجل امرأة أخرى. لم تكن حاصلة على شهادة جامعية، وكانت تعاني من اكتئاب حاد بعد الطلاق. بفضل الدعم النفسي والمنح الدراسية من المركز، استطاعت هيلين الحصول على درجة الماجستير، وهي الآن تتمتع بوظيفة جيدة الأجر وحياة جديدة.
تحت قيادة كارول، تناول المركز أيضاً الشواغل الخاصة بالنساء الملونات وحصل على جوائز من المجلس الوطني للبحوث المتعلقة بالمرأة والمجلس الأمريكي للتعليم.
لقد ساهمت جهود كارول هولينشيد الدؤوبة في الدفاع عن تعليم المرأة وقضايا الأسرة والمساواة والعدالة بشكل كبير في تحسين حياة العديد من النساء وعائلاتهن.
– بقلم ماريان جورج
ملاحظة: توفيت كارول بمرض السرطان في 17 نوفمبر 2018، محاطة بعائلتها. سنفتقدها بشدة.